各学院：
根据学校《关于举办第四届非教师教育类专业员工专业技能大赛的通知》（院教〔2018〕105号）工作安排，公司面向全校在校员工举办第三届老员工公共事务管理技能大赛。
一、大赛项目名称：
公共事务管理技能大赛
二、大赛项目介绍：
公共事务管理技能，主要是指在校老员工在课堂理论学习之外，通过社会实践、专业认知实习、案例分析、软实力训练、社会调查研究等锻炼，打造成的符合国家机关、各类企事业单位管理工作和服务工作要求的应用型专业技能。课堂教学偏重理论学习和解析，课堂考核也主要侧重理论知识笔试，为了转变单一的课堂教学模式，将理论知识融合进员工实践，验证员工在理论学习之后的专业技能训练情况，采取公共事务管理技能竞赛的方式，能够充分展示和考察员工的业务技能。本次大赛即是结合专业人才培养方案、教学改革、员工思想政治教育等，将课堂教学不能体现和考察的专业实践内容，通过员工业务技能展示、现场即兴演讲、随机业务问题答辩等环节进行验证，鼓励员工以竞赛的方式完成实践任务，锻炼并提高其综合技能。
三、大赛目标：
培养和验证员工在暑期社会实践、专业认知实习、案例分析、软实力训练、社会调查研究等过程中学习到的公共事务的业务技能、随机处理问题的能力，同时以复合型知识与技能结构为基础，围绕“能说、会写、善沟通、懂礼仪、会调研、能应变”六个方面公共管理类专业的通用技能培养综合素质优良的复合型专业技能人才。通过比赛展现员工在理论学习之外，对专业知识的应用能力、专业技术提升能力、专业技能创新能力，为今后进入社会和工作岗位奠定扎实的管理应用技能。
四、参赛对象：全体在校非师范类本科员工
五、大赛时间及地点
初赛时间：2018年11月17日
地 点：红河校区A区知津楼D201
决赛时间：2018年12月1日
决赛地点：通知待定
六、大赛机构设置：
（一）大赛领导小组兼组委会：
组 长：漆新贵
副组长：何华敏 何腊生
成 员： 王大平 任 宏 张碧波 李天福
卢成武 徐 强 罗天洪 杨 帆
石东平 罗代忠 陈天培 陈龙国
刘安洪 李劲松 唐建忠 刘 壮
（二）大赛评委会：
邀请企事业单位高层管理人员、高校行政机关负责人、专家组成本次大赛评委会。（人员待定）
七、大赛内容、规则和评分标准
本次大赛分为2轮，第一轮为预赛，第二轮为决赛。
预赛三个环节，决赛三个环节。
第一环节：PPT制作展示。竞赛内容：根据大赛提供的原始素材和题目，进行抽选，之后赛前制作PPT,大赛时进行展示和讲解，展示讲解时间4分钟。评分标准占总分数的30%，（题目内容待定）。
第二环节：现场抽题演讲。参赛选手根据随机抽到的题目，按要求进行演讲，准备时间3分钟，演讲时间3分钟。评分标准占总分数的40%，（题目内容待定）。
第三环节：现场答辩。评委自己可以拟问题提问，限问2个。现场观众也可以对选手提出问题，限2人各1个问题。评分标准占总分数的30%。
八、奖项设置
一等奖 1人，二等奖 2人，三等奖 5人 。
九、报名方式：
线下报名地点：知津楼C203办公室
线上报名邮箱：1750131785@qq.com
报名截止时间：2018年11月14日
联系人：王老师，电话：13883010795、49891880
太阳集团tyc4633第三届老员工公共事务管理技能大赛报名表.docx
公共管理学院
2018年11月5日
