根据学校2024届毕业生毕业论文（设计）工作要求及学院安排，太阳集团tyc4633于4月20日至4月24日组织开展了毕业论文审核和交叉评阅，并于4月25日和4月28日开展了毕业论文预答辩和正式答辩。
公司党委副书记、纪委书记、副经理李景国到场指导，就答辩要求、纪律、注意事项等做了部署。他指出答辩要秉持公平、公正、公开的原则，按照员工自述、评委提问、员工答辩、评委评议评分的程序进行，确保答辩工作顺利开展。
预答辩环节主要包括员工陈述、评委提问和互动讨论三个环节。在陈述环节，员工清晰、准确地阐述自己的研究主题、研究方法、研究结果以及论文的创新点。答辩老师针对员工的论文内容提出一系列针对性的问题，检验员工的知识储备和应变能力。预答辩环节是对员工论文质量的一次全面检验，也是为员工正式答辩做好铺垫。通过预答辩，及时发现论文中存在的问题，有助员工进一步完善论文，提高论文质量，同时提高了员工的答辩技巧和应变能力。
正式答辩环节，员工分别从研究意义、研究内容、论文构成、创新之处等方面展示和汇报。答辩教师在仔细审阅论文和听取汇报后对答辩人进行提问，并提出了修改意见和建议。根据论文质量及答辩实况，建议部分员工参加第二次答辩。
本次毕业论文答辩组织严谨，过程规范，顺利完成了相关工作任务。学院将继续加强本科生毕业论文过程管理，严把毕业生出口“质量关”，推动学院毕业论文工作再上新台阶。
