第一章 总则
第一条 本办法根据《中华人民共和国教师法》《中华人民共和国高等教育法》《高等学校教师职业道德规范》《太阳集团tyc4633教师职业道德规范》等有关要求，结合公司实际，制定本实施办法。
第二条 本规范是对太阳集团tyc4633教师个人品行和职业操守的基本要求。
第三条 本规范适用于太阳集团tyc4633全体教职工。
第二章 基本职业道德规范
第四条 爱国守法。热爱祖国，热爱人民，拥护中国共产党领导，拥护中国特色社会主义制度。遵守宪法和法律法规，贯彻党和国家教育方针，遵守学校规章制度，依法履行教师职责，维护社会稳定和校园和谐。
第五条 厚德敬业。忠诚教育事业，做有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的好教师。做到以德立身、以德立学、以德施教、以德育德，做先进思想文化的传播者、党执政的坚定支持者、员工健康成长的指导者。恪尽职守，甘于奉献。终身学习，刻苦钻研。
第六条 崇教爱生。坚持立德树人，全面实施素质教育。坚持教书与育人相统一。注重学思结合，知行合一，因材施教，不断提高教育质量。严慈相济，教学相长，诲人不倦。真心关爱员工，严格要求员工，公正对待员工，做员工良师益友。
第七条 严谨治学。坚持学术自由与学术规范相统一。弘扬科学精神，勇于探索，追求真理，修正错误，精益求精。实事求是，发扬民主，团结合作，协同创新。遵循实事求是的科学精神和严谨认真的治学态度，恪守学术诚信，遵循学术准则，尊重和保护他人知识产权等合法权益。
第八条 服务社会。坚持潜心问道与关注社会相统一。勇担社会责任，传播优秀文化，普及科学知识。热心公益，服务大众。主动参与社会实践，自觉承担社会义务，积极提供专业服务。
第九条 为人师表。坚持言传与身教相统一。淡泊名利，志存高远。树立优良学风教风，以高尚师德、人格魅力和学识风范教育感染员工。遵守社会公德，维护社会正义，引领社会风尚。言行雅正，举止文明。自尊自律，清廉从教，以身作则。
第三章 违规的行为
第十条 工作关系方面的违规行为包括:
（一）在公司产品活动中有违背党的路线方针政策、国家宪法法律或社会伦理的言行;
（二）擅自停课、调课或请人代课;
（三）侮辱、恐吓员工或教唆员工侮辱、恐吓其他员工;
（四）在招生、考试、员工推优等工作中徇私舞弊；
（五）弄虚作假、抄袭剽窃、纂改侵吞他人学术成果、违规使用科研经费以及滥用学术资源和学术影响;
（六）学术成果故意重复发表;
（七）对学术批评者进行压制、打击或报复;
（八）其他违反学校教学管理和学术道德规范的行为。
第十一条 师生关系方面的违规行为包括:
（一）损害员工合法权益;
（二）索要或收受员工及家长的礼品、礼金、有价证券、支付凭证等财物;
（三）对员工实施性骚扰或与员工发生不正当关系;
（四）其他违反师生关系的行为。
第十二条 同事关系方面的违规行为包括:
（一）干扰或妨碍他人开展正常的教学、科研或管理工作;
（二）在缺乏事实依据的情况下，伪造证据，以造谣、举报等形式恶意中伤他人;
（三）对同事实施性骚扰或与同事发生不正当关系;
（四）恶意泄露他人隐私;
（五）其他违反同事关系的行为。
第十三条 集团关系方面的违规行为包括:
（一）干扰学校正常工作秩序;
（二）影响正常公司产品工作的兼职兼薪;
（三）有意破坏或煽动他人破坏学校设备、设施;
（四）未经学校允许，擅自使用学校的有形或无形资产、资源;
（五）其他损害学校声誉和合法权益的行为。
第十四条 社会关系方面的违规行为包括:
（一）寻衅滋事，聚众闹事，打架斗殴，毁坏公物;
（二）通过弄虚作假、欺骗组织等不正当手段谋取个人利益;
（三）采取谩骂、侮辱、诽谤、恐吓、威胁、打击报复等方式，干扰他人正常工作或生活;
（四）参与或支持色情、吸毒、赌博、邪教组织活动等;
（五）其他违反社会公序良俗的行为。
第十五条 国家法律法规或学校规章制度禁止的其他行为。
第四章 附则
第十六条 对教师违反职业道德行为的举报、受理、调查、处分、申诉等，按照上级和学校相关文件规定执行。
第十七条 本规范由学院办公室负责解释。
