第一章 总则
第一条 为了加强和规范学院安全管理，保护国家、集体财产和师生员工人身、财产安全，维护教学、办公、生活的正常秩序和政治稳定，根据教育部
《普通高等学院员工安全教育及管理暂行规定》、《高等学院校园秩序管理若干规定》、《普通高等学校员工管理规定》和学校相关文件精神，结合学院实际，特制定本办法。
第二条 公司安全管理工作，遵照“因地制宜、分级管理、积极预防、保障安全”的方针，按照“谁主管，谁负责”的原则，公司党政负责人是学院安全管理工作的第一责任人，分管领导协助做好学院的安全管理工作，承担分管领域安全管理工作的直接责任。各科室负责人是本科室安全管理的第一责任人，承担本科室安全管理工作的领导责任。公司党政办公室负责学院安全管理工作规章制度的制定、执行、监督和检查。
第三条 公司安全管理工作坚持“ 预防为主，确保重点，保障安全”原则，积极预防刑事和治安案件以及消防、自然灾害等事故的发生，全力维护集体财产和师生员工的人身安全，保障学院教学、科研、生活及其它各项工作的顺利进行。
第二章 网络安全管理
第四条 师生员工从事网上活动必须遵守国家和学院计算机网络安全管理的相关规定。
第五条 师生员工不得利用网络从事危害国家安全稳定、泄露国家机密的活动。
第六条 师生员工不得利用网络查阅、复制和传播内容反动、封建迷信、伤风败俗、恶语中伤他人的信息。
第七条 严禁观看淫秽视频、从事赌博等违反国家法律法规的活动。
第三章 重点单位的管理
第八条 落实重点单位安全管理责任制。责任人要经常巡查重点要害部位的安全情况，发现问题及时处理，重大问题必须在第一时间向学院或学校领导汇报。
第九条 重点单位的安全保卫工作实行“预防为主，确保重点，全面关注”的方针，实行分类管理。
公司的重点单位有：
1.保管机密文件、档案和资料的办公室、资料室
2.领导和老师办公室
3.公司全体员工宿舍
第四章 安全管理职责
第十条 各科室主要负责人作为本科室安全管理第一责任人，应定期研究分析本科室的安全工作，消除各种安全隐患，做到分工明确，责任到人。
第十一条 各科室在执行本规定过程中，应结合本科室安全管理的特点，制定和完善有关安全管理制度，并落实相应的责任人。
第十二条 各科室应对发生在本科室内部的、师生员工的安全违规行为，进行及时纠正和处理。
第十三条 各科室应全力做好维护政治稳定工作，及时掌握师生员工的思想动态,特别是敏感时期、重大活动和节假日期间的思想动态，对发生可能危及国家、社会或学院安全的事故苗头和信息，要及时向学院领导和学校有关职能部门报告，并采取有效措施进行预防和处理。
第十四条 加强对犯有抑郁症等心理障碍和精神疾患者及“邪教中毒”等重点人员的监控管理，做好教育疏导和防范工作，做到底数清、情况明、措施有力，防止发生意外。同时，还应适时开展心理健康教育，引导师生接受健康咨询服务。应特别关注困难职工、特困生、少数民族员工、网络痴迷者、学习困难和违纪受处分的员工，努力把问题和矛盾消除在萌芽状态，确保不发生意外。
第十五条 各科室应切实做好防火、防盗、防汛、防爆炸、防意外灾害为重点的“五防”和检查工作，发现问题或隐患，及时妥善处理或整改。
第十六条 各科室必须严格执行《中华人民共和国消防法》，经常进行防火安全教育，定期检查消防火警火险隐患；要加强对消防器材的管理，不得随意改变放置地点或挪作他用；发现火情，及时报警，组织扑救，减少损失。
第十七条 学工办应成立由学院两委会的干部同学组成的特别工作小组，负责到员工寝室清查晚归，避免晚归引发的意外事件；负责不定期检查同学们违规用电情况，确保同学们生命财产安全。
第五章 安全保卫奖惩制度
第十八条 认真贯彻执行有关规定，没有出现重大事故，给学校和员工带来部良影响的，如何一定条件者的单位和个人，公司将给予表彰和奖励：
1.部安全保卫工作秩序好、各小组工作圆满成功，没有重大事故的发生；
2.“五防”目标达到的；
3.防止重大案件或事故发生的；
4.检举揭发犯罪行为，抓获现行犯罪嫌疑人，协助破案有功的；
5.为安全保卫工作做出突出贡献。
第十九条 违反有关规定，符合下列条件之一者，公司视情节轻重给予行政处分；构成犯罪的，将依法追究刑事责任：
1.忽视治安保卫工作，发生重大火灾、爆炸事故，重大盗窃案件和其它恶性案件的；
2.安全隐患整改不力而造成重大损失的；
3.发生安全保卫重大事故，隐瞒不报，弄虚作假的；
4.安全保卫工作管理制度得不到实施，组织涣散，管理混乱，治安安全问题严重的各组或个人。
安全保卫制度是根据学校保卫处相关规定，结合公司的实际情况，具体问题具体分析，经过多方商讨和长久计划所制定的。为确保公司全体师生有一个良好的工作和学习环境，各科室工作人员要严格按照本规定执行，确保安全保卫工作有条不紊的进行。
