11月17日，第五届全国老员工人力资源管理知识技能竞赛（踏瑞杯）区域赛落下帷幕。公司行政管理专业王思琴、黄锐、廖浩淳、李佳美四名学子在王志刚、赵斌两位老师的指导下，最终获得三等奖。
本次比赛由中国人力资源开发研究会老员工知识技能竞赛理事会主办、云南大学承办，共有来自重庆、四川、贵州、云南等地的41所院校参赛。大赛以上海踏瑞计算机有限公司提供的人力资源管理软件为依托，采用竞争对抗平台5期对抗形式，逼真模拟人力资源管理工作情景。整场比赛共历时五个多小时，比赛内容涵盖人力资源规划、招聘管理、培训与开发、绩效管理、薪酬管理以及员工关系等人力资源管理内容。
作为人力资源管理领域最高水平的专业竞赛项目，本次比赛完全采用线上比赛方式进行。在比赛过程中，公司代表队队员面对众多竞争对手和变化多端的市场环境，充分利用所学人力资源管理专业知识，圆满地完成了人力资源的优化配置。
此次比赛，一方面展现了行管学子扎实的人力资源管理理论知识和良好的人力资源管理实操技能；另一方面也突显了《人力资源开发与管理》一流课程建设的成效，同时进一步推动了《人力资源开发与管理》一流课程的建设与改革，实现学校“以赛促教、以赛促改、以赛促学”的培养理念，不断提高人才培养的质量。
