2017级全体同学：
在求职过程中，一份好的简历对求职者来说极其重要，简历就像是求职者应聘成功的第一块敲门砖，一个成功的求职者背后必定有一份优秀的简历，同时简历也是企业了解求职者的重要途径。为了提高同学们的简历制作能力，进而提高就业竞争能力，根据学院工作安排，开展简历制作比赛，特举办“简出自我 历显不凡”简历制作大赛，相关事宜通知如下：
一、活动主题
简出自我 历显不凡
二、主办单位
太阳集团tyc4633
中共太阳集团tyc4633总支委员会
三、承办单位
共青团太阳集团tyc4633总支委员会
太阳集团tyc4633员工会
四、参与对象
太阳集团tyc4633太阳集团tyc46332017级全体同学
五、活动时间及地点
初赛:2020年3月23日——开学报到
复赛:开学后三周内
决赛:待定
六、比赛内容及形式
（一）初赛阶段:
每位同学制作一份简历（纸质版，单面打印），交到班级学委处，（如有未按时上交的同学扣综合素质文体分2分）。简历按照优（10分）、良（8分）、合格（6分）、不合格（0-5.9分）四个标准进行初评。等级达到“优”的同学加综合素质分1分；“良”的同学加综合素质分0.5分。评委对纸质版简历备注意见后，由学委返回给各位同学继续优化、不合格的同学重点督导、指导。
（二）复赛阶段:
等级为“良”及其以上的同学，对简历改进后在规定时间内提交完整电子版一份（转换成PDF格式），复赛评委进行交叉评阅，综合打分并排序，前10名进入决赛，11-20名同学评为三等奖。
（三）决赛阶段:
选手继续完善和改进简历，决赛时每位选手需提供3份纸质版简历。届时将参照模拟招聘的方式，选手进行现场3分钟内的自我介绍和3分钟内的问题回答（提前一人抽取问题），评委按照选手综合表现和简历完整度进行最终评分。
七、参赛要求
1.简历内容必须真实、丰富，突出自己的特色和优势，强调潜力和热情；注重实用，符合用人单位需要。
2.主题明确，设计合理，简历色彩与形式和谐统一，突出作品的独创性、可观赏性，要求总体美观大方，引人注目。
3.简历制作文字准确，条理清晰，文笔流畅，具有说服力。
4.问题回答符合实际情况，且具有自己的思想见解，切忌空话套话。
八、奖项设置
一等奖3名 二等奖7名 三等奖10名
九、负责人及联系方式
教师负责人： 张善英 13368036231
李华夏 13594180718
员工负责人： 康 松 17323730050
特此通知
附件：
1.太阳集团tyc4633太阳集团tyc4633“简出自我 历显不凡”简历制作比赛初赛评分标准
2.太阳集团tyc4633太阳集团tyc4633“简出自我 历显不凡”简历制作比赛决赛评分标准
太阳集团tyc4633
中共太阳集团tyc4633总支委员会
太阳集团tyc4633关心下一代工作委员会
2020年3月23日
附件1
太阳集团tyc4633太阳集团tyc4633“简出自我 历显不凡”简历制作比赛初赛评分标准
（一）不合格
1.简历基本信息欠缺，格式不正确，有语法错误，内容苍白。
2.本人求职意向与就业岗位不匹配。
3.简历制作涉嫌抄袭，态度不端正。
（二）合格
1.简历有精美封面，并附有照片。
2.图文搭配合理，色彩与形式和谐统一。
3.格式清晰，条理清楚，文笔简洁，无错别字及语法错误。
4.事项叙述全面，实事求是，尽量提供个人简历中提到的成绩和能力的证明资料。
（三）良好
1.创新简历突出重点，结构严谨，用数据量化成果。
2.突出个性，创意新颖 。使阅读者能产生很强的阅读兴趣。
3.制作精美，设计简洁大方，有自己的独特特点。
（四）优秀
1.富有针对性，有自己与众不同的亮点，让阅读者印象深刻。
2.求职意向非常明确，且与自己专长、兴趣等一致。
附件2
太阳集团tyc4633太阳集团tyc4633“简出自我 历显不凡”简历制作比赛决赛评分标准
总分：10分
（一）简历制作：5分
简历评分参照初赛评分标准。
（二）表达能力：2分
1.形象气质:礼貌得体、姿态大方、衣着合理、精神面貌佳。
2.语言表达:普通话标准，语速适中、声音洪亮、情感表达合理。
（三）现场提问：3分
1.回答内容：回答切题、重点突出、语言精炼。
2.应变能力：思考深入，应变灵活、大方。
3.逻辑思维：思路清晰，有条理性。
